Concurso Docente

Última actualización: Miercoles, Julio 07, 2021 11:38 AM

Resultados

Usted deberá estar atento a los resultados publicados de acuerdo con las fechas establecidas en el cronograma. A continuación, se publican los resultados definitivos de cada una de las pruebas de disertación oral, propuesta académica y la valoración de las hojas de vida, según Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 61 del 24 de febrero de 2020, Resolución de Vicerrectoría Académica No. 50 del 1 de marzo de 2021, Resolución de Vicerrectoría Académica No. 51 del 1 de marzo de 2021 y Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 2 de marzo de 2021. Ver resultados definitivos pruebas   Con base en los resultados del concurso y en estricto orden de mérito, a continuación se publican las listas de elegibles, según Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 61 del 24 de febrero de 2020, Resolución de Vicerrectoría Académica No. 50 del 1 de marzo de 2021, Resolución de Vicerrectoría Académica No. 51 del 1 de marzo de 2021 y Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 2 de marzo de 2021.  Resolución No. 237 Listado de elegibles Perfil 1   Resolución No. 238 Listado de elegibles Perfil 2 Resolución No. 239 Listado de elegibles Perfil 3 Resolución No. 240 Listado de elegibles Perfil 4     Resolución No. 241 Listado de elegibles Perfil 5 Resolución No. 242 Listado de elegibles Perfil 6 Resolución No 243 Listado de elegibles Perfil 7       Consulte el listado de candidatos admitidos para el inicio del concurso docente de acuerdo a Convocatoria No.1 de 2020, según normatividad (consulte aquí): Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 61 del 24 de febrero de 2020. Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 50 del 1 de marzo de 2021. Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 51 del 1 de marzo de 2021.    Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 2 de marzo de 2021. Ver listado de candidatos admitidos y NO admitidos     A continuación se da respuesta a las reclamaciones de los aspirantes no admitidos con ocasión de los resultados de verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos, según Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 61 del 24 de febrero de 2020, Resolución de Vicerrectoría Académica No. 50 del 1 de marzo de 2021, Resolución de Vicerrectoría Académica No. 51 del 1 de marzo de 2021 y Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 2 de marzo de 2021. Ver respuestas a las reclamaciones:   184 185 186 187   Iconos diseñados por Pixel Buddha from www.flaticon.es   Consulte el listado definitivo de candidatos admitidos para el inicio del concurso docente de acuerdo a Convocatoria No.1 de 2020, según Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 61 del 24 de febrero de 2020, Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 50 del 1 de marzo de 2021, Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 51 del 1 de marzo de 2021 y Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 2 de marzo de 2021.     Listado definitivo de candidatos admitidos para el inicio del concurso   Consulte el listado de aspirantes admitidos a la aplicación de las pruebas psicotécnicas del concurso docente de acuerdo a Convocatoria No.1 de 2020, según Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 61 del 24 de febrero de 2020, Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 50 del 1 de marzo de 2021, Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 51 del 1 de marzo de 2021, Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 2 de marzo de 2021.   Citación a presentación de pruebas psicotécnicas del concurso docente. Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 143 del 03 de mayo de 2021, por medio de la cual se establecen los candidatos cuyos perfiles han sido conformes de acuerdo a la prueba psicotécnica del concurso docente de la Universidad Tecnológica de Pereira.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 143 del 03 de mayo de 2021 (adjunta) Consulte la citación para la disertación oral del concurso docente de acuerdo a Convocatoria No.1 de 2020, según Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 61 del 24 de febrero de 2020, Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 50 del 1 de marzo de 2021, Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 51 del 1 de marzo de 2021, Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 2 de marzo de 2021, Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 119 del 28 de abril de 2021 y Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 143 del 03 de mayo de 2021.   Ver citación para la disertación oral del concurso docente   Concursante, consulte sus resultados de las de las pruebas de disertación oral y propuesta académica y valoración de la hoja de vida a través del siguiente enlace https://academia.utp.edu.co/concurso-docente/   A continuación, se da respuesta a las reclamaciones de los participantes por inconformidad con los puntajes obtenidos en las pruebas de disertación oral  propuesta académica y la valoración de las hojas de vida, según Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 61 del 24 de febrero de 2020, Resolución de Vicerrectoría Académica No. 50 del 1 de marzo de 2021, Resolución de Vicerrectoría Académica No. 51 del 1 de marzo de 2021 y Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 2 de marzo de 2021.   Respuesta Luz Adriana Mejía Calderón Respuesta Adriana López Vargas Respuesta Eulices Córdoba Zúñiga Respuesta Rosa María Guilleumas García

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Última actualización: Lunes, Mayo 03, 2021 6:29 PM

Normatividad

Acuerdo No. 31 del 02 de octubre de 2019 del Consejo Superior Universitario. Consulte el acuerdo del Consejo Superior Universitario por medio del cual se reglamenta el Acuerdo No. 24 de 2018 que modifica los artículos 26 y 27 del Estatuto Docente.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 100 del 31 de marzo de 2020. Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 100 del 31 de marzo de 2020, por medio de la cual se suspende el cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva el empleo de siete (7) plazas docentes publicado mediante Convocatoria No.1 de 2020.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 105 del 03 de abril de 2020. Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 105 del 03 de abril de 2020, por medio de la cual se corrige un error formal de digitación en la Resolución de Vicerrectoría Académica No.100 de 2020.    Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 137 del 01 de junio de 2020. Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 137 del 01 de junio de 2020, por medio de la cual se prorrogan los efectos de las resoluciones de Vicerrectoría Académica No.100 y 105 de 2020, respecto de la suspensión del cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva el empleo de siete (7) plazas docentes, publicado mediante Convocatoria No.1 de 2020.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 204 del 27 de agosto de 2020 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 204 del 27 de agosto de 2020, por medio de la cual se prorrogan los efectos de las resoluciones de Vicerrectoría Académica No.100, 105  y 137 de 2020, respecto de la suspensión del cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva el empleo de siete (7) plazas docentes, publicado mediante Convocatoria No.1 de 2020.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 312 del 30 de noviembre de 2020 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 312 del 30 de noviembre de 2020, por medio de la cual se prorrogan los efectos de las resoluciones de Vicerrectoría Académica No. 100, 105, 137 y 204 de 2020, respecto de la suspensión del cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva el empleo de siete (7) plazas docentes, publicado mediante Convocatoria No.1 de 2020.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 50 del 01 de marzo de 2021 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 50 del 01 de marzo de 2021,  por medio de la cual se reanuda el concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No.1 de 2020.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 51 del 01 de marzo de 2021 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 51 del 01 de marzo de 2021, por medio de la cual se modifica parcialmente el contenido de la Resolución de Vicerrectoría Académica No.61 del 24 de febrero de 2020.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 02 de marzo de 2021 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 02 de marzo de 2021, por medio de la cual se corrigen unos errores formales de digitación en la Resolución de Vicerrectoría Académica No.51 de 2021.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 97 del 09 de abril de 2021 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 97 del 09 de abril de 2021, por medio de la cual se  se establece la calificación de la prueba psicotécnica del concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No.1 de 2020.    Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 119 del 28 de abril de 2021 Consulte la Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 119 del 28 de abril de 2021 por medio de la cual se modifica parcialmente el cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No. 1 de 2020.   Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 143 del 03 de mayo de 2021 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 143 del 03 de mayo de 2021, por medio de la cual se establecen los candidatos cuyos perfiles han sido conformes de acuerdo a la prueba psicotécnica del concurso docente de la Universidad Tecnológica de Pereira.

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Última actualización: Miercoles, Abril 28, 2021 5:34 PM

Convocatoria Concurso Docente

CONVOCATORIA DOCENTE No. 1 DE 2020  Consulte la Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 119 del 28 de abril de 2021 por medio de la cual se modifica parcialmente el cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No. 1 de 2020. Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 119 del 28 de abril de 2021. La Universidad Tecnológica de Pereira se permite convocar a la comunidad a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la institución mediante la Convocatoria No.1 de 2020. La Universidad Tecnológica de Pereira se permite informar a la comunidad que se reanuda el concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No.1 de 2020. Consulte la resolución por medio de la cual se reanuda el concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No.1 de 2020. Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 50 del 01 de marzo de 2021. Consulte la resolución por medio de la cual se modifica parcialmente el contenido de la Resolución de Vicerrectoría Académica No.61 del 24 de febrero de 2020. Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 51 del 01 de marzo de 2021. Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 02 de marzo de 2021, por medio de la cual se corrigen unos errores formales de digitación en la Resolución de Vicerrectoría Académica No.51 de 2021. Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 02 de marzo de 2021. La información relacionada con el concurso, puede ser consultada en el siguiente enlace: https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente   Resolución No. 61 del 24 de febrero de 2020 Consulte la resolución por medio de la cual se convoca a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No.1 de 2020. Ver Resolución   Formato inscripción convocatoria. Descargue el formato de inscripción, el cual deberá ser diligenciado en su totalidad y entregado con la documentación de acuerdo con los términos de la Convocatoria No.1 de 2020. Formato en pdf editable.   Hoja de vida de la función pública. Descargue el formato de hoja de vida de la función pública, el cual deberá ser diligenciado en su totalidad y entregado con la documentación de acuerdo con los términos de la Convocatoria No.1 de 2020. Formato en pdf editable.   Comunicados   COMUNICADO CONVOCATORIA DOCENTE No. 1 DE 2020 Se informa que de manera excepcional y atendiendo las recomendaciones de la Presidencia de la República y la Alcaldía del Municipio de Pereira, los aspirantes al Concurso Docente No.1 de 2020, podrán enviar por correo certificado a la oficina de Gestión de Documentos, ubicada en la Universidad Tecnológica de Pereira - Carrera 27 #10-02 Barrio Álamos – Pereira – Risaralda - Colombia, sus documentos de inscripción y como fecha de presentación se tendrá en cuenta la que quede registrada en la guía de correspondencia, la cual no podrá superar el 18 de marzo del año 2020. Ver Documento   RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA NO. 100 DEL 31 DE MARZO DE 2020 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 100 del 31 de marzo de 2020, por medio de la cual se suspende el cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva el empleo de siete (7) plazas docentes publicado mediante Convocatoria No.1 de 2020. Ver resolución   RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA NO. 105 DEL 03 DE ABRIL DE 2020 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 105 del 03 de abril de 2020, por medio de la cual se corrige un error formal de digitación en la Resolución de Vicerrectoría Académica No.100 de 2020.  Ver resolución   RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA NO. 137 DEL 01 DE JUNIO DE 2020 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 137 del 01 de junio de 2020, por medio de la cual se prorrogan los efectos de las resoluciones de Vicerrectoría Académica No.100 y 105 de 2020, respecto de la suspensión del cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva el empleo de siete (7) plazas docentes, publicado mediante Convocatoria No.1 de 2020. Ver resolución   RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA NO. 204 DEL 27 DE AGOSTO DE 2020 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 204 del 27 de agosto de 2020, por medio de la cual se prorrogan los efectos de las resoluciones de Vicerrectoría Académica No.100, 105  y 137 de 2020, respecto de la suspensión del cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva el empleo de siete (7) plazas docentes, publicado mediante Convocatoria No.1 de 2020. Ver resolución.   RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA NO. 312 DEL 30 DE NOVIEMBRE DE 2020. Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 312 del 30 de noviembre de 2020, por medio de la cual se prorrogan los efectos de las resoluciones de Vicerrectoría Académica No. 100, 105, 137 y 204 de 2020, respecto de la suspensión del cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva el empleo de siete (7) plazas docentes, publicado mediante Convocatoria No.1 de 2020. Ver resolución   RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA No. 50 DEL 01 DE MARZO DE 2021 Consulte la resolución por medio de la cual se reanuda el concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No.1 de 2020. Ver resolución   RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA No. 51 DEL 01 DE MARZO DE 2021 Consulte la resolución por medio de la cual se modifica parcialmente el contenido de la Resolución de Vicerrectoría Académica No.61 del 24 de febrero de 2020. Ver resolución     RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA No. 52 DEL 02 DE MARZO DE 2021 Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 52 del 02 de marzo de 2021, por medio de la cual se corrigen unos errores formales de digitación en la Resolución de Vicerrectoría Académica No.51 de 2021. Ver resolución    RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA NO. 97 DEL 09 DE ABRIL DE 2021  Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 97 del 09 de abril de 2021, por medio de la cual se  se establece la calificación de la prueba psicotécnica del concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No.1 de 2020. Ver resolución   CONSULTE EL INSTR UCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN DE LA PRUEBA PSICOTÉCNICA SEGÚN CONVOCATORIA NO.1 DE 2020 Ver Instructivo para la presentación de la Prueba Psicotécnica   RESOLUCIÓN DE LA VIC ERRECTORÍA ACADÉMICA NO. 119 DEL 28 DE ABRIL DE 2021 Consulte la Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 119 del 28 de abril de 2021 por medio de la cual se modifica parcialmente el cronograma de actividades del concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de siete (7) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira mediante Convocatoria No. 1 de 2020. Ver resolución

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Última actualización: Miercoles, Abril 28, 2021 5:21 PM

Cronograma

El siguiente cronograma corresponde a las etapas y las fechas en las cuales los concursantes deberán verificar y estar atentos de las publicaciones en la página web institucional en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente. Modificación Cronograma de Reanudación Convocatoria No. 1 de 2020.   N° ACTIVIDAD FECHA 11 Publicación de resultados de la prueba psicotécnica en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 3 de mayo de 2021. 12 Registro de la propuesta académica por parte de los aspirantes, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co Desde el 04 de mayo hasta el 05 de mayo de 2021. 13 Publicación de citación a disertación oral en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 6 de mayo de 2021. 14 Presentación de la disertación oral por parte de los aspirantes a través de la sala virtual de videollamada dispuesta por la Universidad Tecnológica de Pereira. Desde el 10 hasta el 20 de mayo de 2021. 15 Publicación de resultados de pruebas de disertación oral y propuesta académica y valoración de hojas de vida en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 15 de junio de 2021. 16 Reclamación a resultados de pruebas de disertación oral y propuesta académica y valoración de hojas de vida, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co  Desde el 16 hasta las 23:59 horas del 22 de junio de 2021. 17 Respuesta a las reclamaciones en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente  El 29 de junio de 2021. 18 Publicación lista de elegibles en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente   El 7 de julio de 2021. 19 Solicitudes de corrección de la lista de elegibles, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co  El 9 de julio de 2021. 20 Solicitud de exclusión de listas de elegibles, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co Desde el 12  hasta el 15 de julio de 2021. 21 Nombramiento del candidato a docente. El 30 de julio de 2021. 15 Publicación de resultados de pruebas de disertación oral y propuesta académica y valoración de hojas de vida en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 15 de junio de 2021. 16 Reclamación a resultados de pruebas de disertación oral y propuesta académica y valoración de hojas de vida, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co  Desde el 16 hasta las 23:59 horas del 22 de junio de 2021. 17 Respuesta a las reclamaciones en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente  El 29 de junio de 2021. 18 Publicación lista de elegibles en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente   El 7 de julio de 2021. 19 Solicitudes de corrección de la lista de elegibles, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co  El 9 de julio de 2021. 20 Solicitud de exclusión de listas de elegibles, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co Desde el 12  hasta el 15 de julio de 2021. 21 Nombramiento del candidato a docente. El 30 de julio de 2021. El siguiente cronograma de la reanudación de la Convocatoria No. 1 de 2020, corresponde a las etapas y las fechas en las cuales los concursantes deberán verificar y estar atentos de las publicaciones en la página web institucional en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente. Cronograma de Reanudación Convocatoria No. 1 de 2020.   N° ACTIVIDAD FECHA 4 Verificación de los requisitos. Desde el 01 hasta el 23 de marzo de 2021. 5 Publicación listado de candidatos admitidos para el inicio del concurso en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 25 de marzo de 2021. 6 Reclamación de aspirantes no admitidos, con ocasión de los resultados de verificación del cumplimiento de requisitos mínimos, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co  Desde el 26 hasta de marzo hasta las 23:59 horas del 30 de marzo de 2021. 7 Respuesta a las reclamaciones en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 08 de abril de 2021. 8 Publicación de listado definitivo de candidatos admitidos para continuar en el concurso en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 9 de abril de 2021. 9 Publicación de citación a presentación de pruebas psicotécnicas en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 12 de abril de 2021. 10 Presentación por parte de los aspirantes de las pruebas psicotécnicas. Desde el 19 hasta el 21 de abril de 2021. 11 Publicación de resultados de la prueba psicotécnica en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 28 de abril de 2021. 12 Registro de la propuesta académica por parte de los aspirantes, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co Desde el 29 de abril hasta el 04 de mayo de 2021. 13 Publicación de citación a disertación oral en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 6 de mayo de 2021. 14 Presentación de la disertación oral por parte de los aspirantes a través de la sala virtual de videollamada dispuesta por la Universidad Tecnológica de Pereira. Desde el 10 hasta el 20 de mayo de 2021. 15 Publicación de resultados de pruebas de disertación oral y propuesta académica y valoración de hojas de vida en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente El 15 de junio de 2021. 16 Reclamación a resultados de pruebas de disertación oral y propuesta académica y valoración de hojas de vida, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co  Desde el 16 hasta las 23:59 horas del 22 de junio de 2021. 17 Respuesta a las reclamaciones en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente  El 29 de junio de 2021. 18 Publicación lista de elegibles en la página web institucional www.utp.edu.co en el enlace https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente  El 7 de julio de 2021. 19 Solicitudes de corrección de la lista de elegibles, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co  El 9 de julio de 2021. 20 Solicitud de exclusión de listas de elegibles, única y exclusivamente en el correo electrónico concursodocente@utp.edu.co Desde el 12 hasta el 15 de julio de 2021. 21 Nombramiento del candidato a docente. El 30 de julio de 2021.     El siguiente cronograma de la convocatoria No. 1 de 2020, corresponde a las etapas y las fechas en las cuales los concursantes deberán verificar y estar atentos de las publicaciones en la página web institucional. Cronograma Convocatoria Docente No. 1 de 2020 N° ACTIVIDAD FECHA 1 Definición de perfiles de cargos docentes. Desde el 01 de diciembre de 2019 hasta el 14 de febrero de 2020. 2 Publicación de la convocatoria en la página web institucional de la Universidad www.utp.edu.co El 24 de febrero de 2020. 3 Inscripción de los aspirantes en el concurso. Desde el 25 de febrero hasta el 18 de marzo de 2020. 4 Verificación de los requisitos. Desde el 19 de marzo hasta el 24 de abril de 2020. 5 Publicación listado de candidatos admitidos para el inicio del concurso en la página web institucional de la Universidad www.utp.edu.co El 27 de abril de 2020. 6 Reclamación de aspirantes no admitidos, con ocasión de los resultados de verificación del cumplimiento de requisitos mínimos.  Desde el 28 de abril hasta las 23:59 horas del 30 de abril de 2020. 7 Respuesta a las reclamaciones El 8 de mayo de 2020. 8 Publicación de listado definitivo de candidatos admitidos para continuar en el concurso a través de la página web institucional de la Universidad www.utp.edu.co El 12 de mayo de 2020. 9 Publicación de citación a presentación de pruebas psicotécnicas. El 13 de mayo de 2020. 10 Presentación por parte de los aspirantes de las pruebas psicotécnicas. Desde el 19 hasta el 22 de mayo de 2020 11 Publicación de resultados de la prueba psicotécnica en la página web institucional de la Universidad www.utp.edu.co El 01 de junio de 2020. 12 Registro de la propuesta académica por parte de los aspirantes. Desde el 02 hasta el 08 de junio de 2020. 13 Publicación de citación a disertación oral. El 09 de junio de 2020. 14 Presentación de la disertación oral por parte de los aspirantes. Desde el 10 hasta el 26 de junio de 2020. 15 Publicación de resultados de pruebas de disertación oral y propuesta académica y valoración de hojas de vida en la página web institucional de la Universidad www.utp.edu.co El 21 de julio de 2020. 16 Reclamación a resultados de pruebas de disertación oral y propuesta académica y valoración de hojas de vida.  Desde el 22 hasta las 23:59 horas del 28 de julio de 2020. 17 Respuesta a las reclamaciones  El 04 de agosto de 2020. 18 Publicación lista de elegibles en la página web institucional de la Universidad www.utp.edu.co El 12 de agosto de 2020. 19 Solicitudes de corrección de la lista de elegibles. El 14 de agosto de 2020. 20 Solicitud de exclusión de listas de elegibles. Desde el 14 hasta el 21 de agosto de 2020. 21 Nombramiento del candidato a docente. El 31 de agosto de 2020.

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Última actualización: Lunes, Febrero 24, 2020 4:01 PM

Perfiles

A continuación, se encuentran los perfiles necesarios para el Concurso Docente.    Perfil 1: Facultad: Bellas Artes y Humanidades. Programa o Departamento: Licenciatura en Bilingüismo con énfasis en inglés. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño:  Pedagogía, Educación, Educación Bilingüe, Bilingüismo, Nuevas Tecnologías en la Educación (TIC). Requisitos académicos mínimos: Título de pregrado:  Licenciado en idiomas, Licenciado en Lengua Extranjeras, Licenciado en Lenguas Modernas, Licenciado en Filología, Licenciado en Lengua Inglesa, Licenciado en inglés como lengua extranjera, Licenciado en Lingüística, Licenciado en Bilingüismo o Educación Bilingüe, Licenciado en Educación con énfasis en inglés. Título de posgrado: Doctorado en el campo de las ciencias de la educación y afines que tengan relación con educación bilingüe o bilingüismo. Experiencia: Docente: Mínimo dos años de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas.     Profesional: Mínimo un año de experiencia específica en el aula, en los niveles Inicial o Básica o Media. Investigativa: Acreditar experiencia investigativa en los dos últimos años, por medio de proyectos y/o publicaciones. Dominio de segunda lengua: Idioma inglés en nivel mínimo C1 en una prueba internacional. El tema de disertación incluido dentro de los perfiles no es un requisito habilitante dentro del concurso docente, debido a que es informativo para cumplir en la etapa en la cual es requerido.    Tema disertación: Uso de las tecnologías de la información y de la comunicación en la enseñanza bilingüe.   Perfil 2: Facultad: Ingeniería Mecánica. Programa o Departamento: Ingeniería Mecánica. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Área de diseño y construcción de máquinas. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado:  Ingeniero Mecánico. Título de posgrado: Maestría en ingeniería en el área de diseño y construcción de máquinas o áreas afines. Experiencia: Docente: Mínimo dos años en experiencia docente universitaria o su equivalente en horas.  En caso de no tener experiencia este requisito se puede cumplir con un certificado que demuestre formación en docencia universitaria de al menos 240 horas. Investigativa: Acreditar experiencia investigativa en los dos últimos años, por medio de proyectos y/o publicaciones. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. El tema de disertación incluido dentro de los perfiles no es un requisito habilitante dentro del concurso docente, debido a que es informativo para cumplir en la etapa en la cual es requerido.    Tema disertación: Tendencias actuales en el diseño y la manufactura de sistemas de transmisión de potencia mecánica.   Perfil 3: Facultad: Tecnología. Programa o Departamento: Tecnología Química. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Química Inorgánica. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado:  Químico o Químico Industrial. Título de posgrado: Doctorado en Química y afines. Experiencia: Docente: Mínimo un año de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas.      Profesional: Mínimo un año de experiencia profesional en el área de desempeño. Investigativa: Acreditar experiencia investigativa en los dos últimos años, por medio de proyectos y/o publicaciones y con tesis doctoral en Química Inorgánica. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. El tema de disertación incluido dentro de los perfiles no es un requisito habilitante dentro del concurso docente, debido a que es informativo para cumplir en la etapa en la cual es requerido.    Tema disertación: Retos de la catálisis heterogénea en la química moderna o Aplicaciones de las zeolitas en la química fina y la petroquímica.   Perfil 4: Facultad: Ciencias de la Educación Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Prácticas Pedagógicas. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado:  Licenciado en uno de los siguientes programas: Español y Comunicación Audiovisual, Etnoeducación y Desarrollo Comunitario, Español y Literatura, Pedagogía Infantil, Comunicación e Informática Educativa, Ciencias Sociales. Título de posgrado: Maestría en el área de Ciencias de la Educación y Doctorado en el área de Ciencias de la Educación. Experiencia: Docente: Mínimo dos años de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas. Profesional: Mínimo dos años de experiencia específica en el aula, en los niveles Inicial o Básica o Media. Investigativa: Acreditar experiencia investigativa en los dos últimos años, por medio de proyectos y/o publicaciones. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. El tema de disertación incluido dentro de los perfiles no es un requisito habilitante dentro del concurso docente, debido a que es informativo para cumplir en la etapa en la cual es requerido.    Tema disertación: La investigación en el aula como exigencia para la práctica pedagógica.   Perfil 5: Facultad: Ciencias Empresariales. Programa o Departamento: Ingeniería Industrial. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Área de investigación de operaciones y estadística. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado: Ingeniero Industrial. Título de posgrado: Doctorado en Ingeniería y afines. Experiencia: Docente: Mínimo tres años de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas. Profesional: Mínimo cinco años de experiencia profesional en el área de desempeño, diferente a la experiencia docente. Investigativa: Acreditar experiencia como Investigador Principal o Coinvestigador en proyectos de investigación básica o aplicada y poseer publicaciones en el área de Investigación de operaciones o estadística. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. El tema de disertación incluido dentro de los perfiles no es un requisito habilitante dentro del concurso docente, debido a que es informativo para cumplir en la etapa en la cual es requerido.    Tema disertación: Optimización exacta y aproximada aplicada a la logística de última milla.   Perfil 6: Facultad: Ingenierías. Programa o Departamento: Ingeniería Eléctrica. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Automática, Procesamiento de señales y Automatización de procesos. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado: Ingeniero electricista, Ingeniero eléctrico, Ingeniero electrónico o Ingeniero en telecomunicaciones. Título de posgrado: Doctorado en Automática o Doctorado en Ingeniería y afines. Formación continua: Contar con un diplomado en pedagogía o Diplomado en formación por competencias. Experiencia: Docente: Mínimo un año de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas en el área solicitada en el perfil. Profesional: Mínimo un año de experiencia profesional en el área solicitada en el perfil. Investigativa: Investigador junior según MinCiencias, dos (2) publicaciones tipo Q1 en los últimos tres años y haber dirigido como mínimo cuatro tesis de maestría en los últimos cuatro años. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. El tema de disertación incluido dentro de los perfiles no es un requisito habilitante dentro del concurso docente, debido a que es informativo para cumplir en la etapa en la cual es requerido.    Tema disertación: Redes estocásticas generativas para el procesamiento de señales.   Perfil 7: Facultad: Ingenierías. Programa o Departamento: Ingeniería de Sistemas y Computación. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Ingeniería de computadores, sistemas digitales y Hardware. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado:  Ingeniería de computadores, electrónica, telemática o afines. Título de posgrado: Doctorado en: Ingeniería de computadores, electrónica, telemática o afines. Experiencia: Docente: Mínimo cinco años de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas y haber orientado asignaturas en el área de desempeño. Profesional: Mínimo un año de experiencia profesional en el área de desempeño, diferente a la experiencia docente. Investigativa: Investigador junior según MinCiencias, cinco (5) publicaciones tipo Q1 en los últimos tres años y haber dirigido al menos una tesis en posgrado. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. El tema de disertación incluido dentro de los perfiles no es un requisito habilitante dentro del concurso docente, debido a que es informativo para cumplir en la etapa en la cual es requerido.  Tema disertación: Ingeniería de computadores o Sistemas digitales y hardware.

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