Usted deberá estar atento a los resultados publicados de acuerdo con las fechas establecidas en el cronograma. Consulte el listado de candidatos admitidos para el inicio del concurso docente de acuerdo a Convocatoria No.1 de 2022, según: • Resolución No. 31 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 32 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 33 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 34 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 35 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 36 del 2 de febrero de 2022 (Modificada mediante Resolución No.42 del 3 de febrero de 2022). • Resolución No. 37 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 42 del 3 de febrero de 2022.  Listado de admitidos y no admitidos   A continuación se da respuesta a las reclamaciones de los aspirantes no admitidos con ocasión de los resultados de verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos, según: • Resolución No. 31 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 32 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 33 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 34 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 35 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 36 del 2 de febrero de 2022 (Modificada mediante Resolución No.42 del 3 de febrero de 2022). • Resolución No. 37 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 42 del 3 de febrero de 2022. Ver respuestas a las reclamaciones:   226 - DIANA CARMELA VELA RODRIGUEZ 227 - DIANA MARCELA ARISTIZABAL GARCÍA 228 - FELIPE MARTINEZ QUINTERO 229 - HAIMER ALEXANDER TREJOS 230 - MABEL PAOLA LOPEZ JEREZ 231 - WILLIAM ANDRES ALVAREZ ALVAREZ     Consulte el listado definitivo de candidatos admitidos para el inicio del concurso docente de acuerdo a Convocatoria No.1 de 2022, según Resolución No. 31 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 32 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 33 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 34 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 35 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 36 del 2 de febrero de 2022 (Modificada mediante Resolución No.42 del 3 de febrero de 2022), Resolución No. 37 del 2 de febrero de 2022 y Resolución No. 42 del 3 de febrero de 2022. Ver listado definitivo de candidatos admitidos para el inicio del concurso     Consulte la citación a la aplicación de las pruebas psicotécnicas de aspirantes admitidos del concurso docente de acuerdo a Convocatoria No.1 de 2022, según Resolución No. 31 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 32 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 33 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 34 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 35 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 36 del 2 de febrero de 2022 (Modificada mediante Resolución No.42 del 3 de febrero de 2022), Resolución No. 37 del 2 de febrero de 2022 y Resolución No. 42 del 3 de febrero de 2022. Ver citación a presentación de pruebas psicotécnicas del concurso docente     Consulte las resoluciones de la Vicerrectoría Académica, por medio de las cuales se establecen los candidatos que, de acuerdo al puntaje establecido, superaron la prueba psicotécnica del Concurso Docente de 2022 de la Universidad Tecnológica de Pereira.     Resolución No. 108 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ingenierías Perfil 1. Resolución No. 109 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Tecnología Perfil 2. Resolución No. 110 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Bellas Artes y Humanidades Perfil 3. Resolución No. 111 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Bellas Artes y Humanidades Perfil 4. Resolución No. 112 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ciencias Ambientales Perfil 5. Resolución No. 113 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ciencias Básicas Perfil 6. Resolución No. 114 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ciencias de la Educación Perfil 7. Resolución No. 115 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ciencias Agrarias y Agroindustria Perfil 8.      Consulte la citación para la disertación oral del concurso docente de acuerdo a Convocatoria No.1 de 2022, según: • Resolución No. 31 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 32 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 33 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 34 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 35 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 36 del 2 de febrero de 2022 (Modificada mediante Resolución No.42 del 3 de febrero de 2022). • Resolución No. 37 del 2 de febrero de 2022. • Resolución No. 42 del 3 de febrero de 2022.   Ver citación para la disertación oral del concurso docente.     Consulte la Adenda No. 1 a la citación de disertación oral del Perfil No.4 convocado mediante la Resolución de Vicerrectoría Académica No.33 de 2022.   Ver Adenda No. 1 citación para la disertación oral Perfil No. 4 del concurso docente     Concursante, consulte los resultados de su prueba de disertación oral, propuesta académica y valoración de la hoja de vida a través del siguiente enlace https://academia.utp.edu.co/concurso-docente/     A continuación, se da respuesta a las reclamaciones de los participantes por inconformidad con los puntajes obtenidos en las pruebas de disertación oral  propuesta académica y la valoración de las hojas de vida, según Resolución No. 31 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 32 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 33 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 34 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 35 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 36 del 2 de febrero de 2022 (Modificada mediante Resolución No.42 del 3 de febrero de 2022), Resolución No. 37 del 2 de febrero de 2022 y Resolución No. 42 del 3 de febrero de 2022.   Respuesta Adriana María Suárez Mayorga Respuesta Camilo Ernesto Lozano Rivera Respuesta Andrés Ricardo Herrera O Respuesta Jaiver Osorio Grisales Respuesta Juan Manuel Martinez Herrera Respuesta Luis Guillermo Quijano Respuesta Mabel Paola López Jerez Respuesta Norma Patricia Duran Osorio Respuesta Sebastian Martínez Botero     A continuación, se publican los resultados definitivos de cada una de las pruebas de disertación oral, propuesta académica y la valoración de las hojas de vida, según Resolución No. 31 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 32 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 33 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 34 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 35 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 36 del 2 de febrero de 2022 (Modificada mediante Resolución No.42 del 3 de febrero de 2022), Resolución No. 37 del 2 de febrero de 2022 y Resolución No. 42 del 3 de febrero de 2022.   Ver resultados definitivos pruebas       Con base en los resultados del concurso y en estricto orden de mérito, a continuación se publican las listas de elegibles, según Resolución No. 31 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 32 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 33 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 34 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 35 del 2 de febrero de 2022, Resolución No. 36 del 2 de febrero de 2022 (Modificada mediante Resolución No.42 del 3 de febrero de 2022), Resolución No. 37 del 2 de febrero de 2022 y Resolución No. 42 del 3 de febrero de 2022.    Resolución No. 257 Listado de elegibles Perfil 1 Resolución No. 258 Listado de elegibles Perfil 2 Resolución No. 259 Listado de elegibles Perfil 3 Resolución No. 260 Listado de elegibles Perfil 4 Resolución No. 261 Listado de elegibles Perfil 5 Resolución No. 262 Listado de elegibles Perfil 6 Resolución No. 263 Listado de elegibles Perfil 7 Resolución No. 264 Listado de elegibles Perfil 8     A continuación, se da respuesta a la reclamación de la participante Norma Patricia Durán Osorio para la corrección de los puntajes obtenidos en las pruebas de disertación oral,  propuesta académica y la valoración de la hoja de vida. Respuesta a la reclamación de la participante Norma Patricia Durán Osorio.   Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 265 del 19 de julio de 2022, por medio de la cual se corrige un error de digitación contenido en la resolución de Vicerrectoría Académica No.262 de 2022. Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 265 del 19 de julio de 2022.   Consulte la resolución de la Vicerrectoría Académica No. 269 del 25 de julio de 2022, por medio de la cual se corrige el contenido de la resolución de Vicerrectoría Académica No.258 del 19 de julio de 2022 que conformó la lista de elegibles para proveer una (1) vacante definitiva de docencia, del perfil No.2 del concurso docente de la Universidad Tecnológica de Pereira. Resolución de la Vicerrectoría Académica No. 269 del 25 de julio de 2022.     Consulte la acción de tutela radicado 2022-259 del Juzgado Tercero Laboral del Circuito Judicial de Pereira instaurada por el Señor Felipe Martínez Quintero en contra de la Universidad Tecnológica de Pereira con relación al Concurso Docente convocado mediante Resolución de Vicerrectoría Académica No. 33 de 2022, de conformidad con lo ordenado por el juzgado el día de hoy, lunes 08 de agosto de 2022, lo anterior, con el fin de correr traslado de esta acción judicial a los aspirantes interesados en el Perfil No. 3, al cual aspira el señor tutelante.   Escrito de tutela Auto que ordena dicha publicación.   Consulte las resoluciones de nombramiento del Concurso Docente 2022.   RR 5200 DE 29-07-2022-WALTER JULIAN GIL GONZALEZ- NOMBRAMIENTO DOCENTE PERFIL 1 RR 6421 DE 05-08-2022-JAIVER OSORIO GRISALES- NOMBRAMIENTO DOCENTE PERFIL 2 RR 5196 DE 29-07-2022-JUAN MANUEL MARTINEZ HERRERA- NOMBRAMIENTO DOCENTE PERFIL 3 RR 5198 DE 29-07-2022-LUIS GUILLERMO QUIJANO RESTREPO- NOMBRAMIENTO DOCENTE PERFIL 4 RR 5195 DE 29-07-2022-DIANA MARIA RODRIGUEZ HERRERA- NOMBRAMIENTO DOCENTE PERFIL 5 RR 6805 DE 30-08-2022-DIANA MARIA RODRIGUEZ HERRERA-MODIFICA RR 5195 DE 2022 RR 5197 DE 29-07-2022-LUIS EDUARDO OSORIO ACEVEDO- NOMBRAMIENTO DOCENTE PERFIL 6 RR 5199 DE 29-07-2022-SEBASTIAN MARTINEZ BOTERO- NOMBRAMIENTO DOCENTE PERFIL 7 RR 5194 DE 29-07-2022-ANA MARIA LOPEZ GUTIERREZ- NOMBRAMIENTO DOCENTE PERFIL 8

Consulte el Acuerdo No. 31 del 02 de octubre de 2019 del Consejo Superior Universitario por medio del cual se reglamenta el Acuerdo No. 24 de 2018 que modifica los artículos 26 y 27 del Estatuto Docente.   Acuerdo No. 31 de 2019     Consulte las resoluciones de la Vicerrectoría Académica, por medio de las cuales se establecen los candidatos que, de acuerdo al puntaje establecido, superaron la prueba psicotécnica del Concurso Docente de 2022 de la Universidad Tecnológica de Pereira.      Resolución No. 108 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ingenierías Perfil 1. Resolución No. 109 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Tecnología Perfil 2. Resolución No. 110 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Bellas Artes y Humanidades Perfil 3. Resolución No. 111 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Bellas Artes y Humanidades Perfil 4. Resolución No. 112 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ciencias Ambientales Perfil 5. Resolución No. 113 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ciencias Básicas Perfil 6. Resolución No. 114 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ciencias de la Educación Perfil 7. Resolución No. 115 del 02 de mayo de 2022. Resultados de las pruebas psicotécnicas Facultad de Ciencias Agrarias y Agroindustria Perfil 8. 

A continuación, se encuentran los perfiles necesarios para el Concurso Docente.    Perfil 1:    Facultad: Ingenierías. Programa o Departamento: Ingeniería Eléctrica. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Sistemas eléctricos de potencia. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado: Ingeniero electricista. Título de posgrado: Doctorado en Ingeniería o Doctorado en Ingeniería Eléctrica. Experiencia: Docente: Mínimo cuatro años de experiencia docente universitaria tiempo completo o su equivalente en horas en el área solicitada en el perfil, y acreditar experiencia orientando cursos a nivel de maestría en los últimos tres años. Acreditar dirección de proyectos de pregrado en los últimos dos años.  Investigativa: Investigador junior según MinCiencias en la convocatoria vigente, acreditar publicaciones sistemas de potencia, protección de sistemas de potencia y sistemas de distribución de energía eléctrica en los últimos cinco años, acreditar haber trabajado en proyectos de investigación asociados al área de desempeño.  Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. Temas disertación:  Criterio de áreas iguales para el análisis de estabilidad. Coordinación de protecciones de sobrecorriente y/o protección de transformadores. Despacho económico de plantas térmicas considerando el modelo de transportes y el modelo de flujo DC.   Perfil 2:    Facultad: Tecnología. Programa o Departamento: Escuela de Tecnología Química. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Química Analítica. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado: Químico o Químico Industrial. Título de posgrado: Doctorado en Ciencias Químicas con énfasis en el área de Química Analítica. Experiencia: Docente: Mínimo cinco años de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas en el área solicitada en el perfil y haber orientado asignaturas en el área de desempeño.      Profesional: Mínimo un año de experiencia profesional como asistente de investigación en el área de desempeño. Investigativa: Acreditar experiencia investigativa en los cinco últimos años como investigador principal por medio de proyectos y/o publicaciones y haber dirigido tesis de pregrado. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. Tema disertación: Evaluación a través de herramientas quimiométricas de los parámetros que influyen en la producción de biocombustible. Uso de herramientas estadísticas de análisis multivariado en datos de análisis químicos.   Perfil 3:    Facultad: Bellas Artes y Humanidades. Programa o Departamento: Departamento de Humanidades. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Humanidades. Requisitos académicos mínimos: Título de pregrado: Profesional en alguno de los campos de las ciencias humanas o las ciencias sociales. Título de posgrado: Doctorado en el campo de las ciencias humanas o las ciencias sociales. Experiencia: Docente: Mínimo dos años de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas en el área solicitada en el perfil.     Profesional: Mínimo un año de experiencia profesional en el campo de formación. Investigativa: Acreditar experiencia investigativa y/o investigación-creación en los dos últimos años, por medio de proyectos, publicaciones y participación en grupos de investigación de carácter institucional. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. Tema disertación: Las humanidades frente a los desafíos del siglo XXI.   Perfil 4:    Facultad: Bellas Artes y Humanidades. Programa o Departamento: Licenciatura en Filosofía. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Estética y filosofía del arte o idealismo alemán. Requisitos académicos mínimos: Título de pregrado: Filósofo o Licenciado en Filosofía. Título de posgrado: Maestría en Filosofía o en áreas afines a las humanidades y Doctorado en Filosofía. Experiencia: Docente: Mínimo dos años de experiencia como docente universitario tiempo completo o su equivalente en horas en el área solicitada en el perfil.     Profesional: Mínimo un año de experiencia profesional docente o en el área de desempeño.    Investigativa: Acreditar experiencia investigativa en los dos últimos años, por medio de proyectos, publicaciones y participación en grupos de investigación de carácter institucional. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. Tema disertación: En alguna de las siguientes áreas: Estética, filosofía del arte o idealismo alemán.   Perfil 5:    Facultad: Ciencias Ambientales. Programa o Departamento: Departamento de Estudios Interdisciplinarios. Dedicación: Medio tiempo. Área de Desempeño: Departamento de Estudios Interdisciplinarios. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado: Administrador Ambiental, Antropólogo, Sociólogo o Trabajador Social. Título de posgrado: Doctorado afín a estudios ambientales, socioculturales e interdisciplinarios. Experiencia: Docente: Mínimo tres años de experiencia docente universitaria en pregrado y posgrado o su equivalente en horas en el área solicitada en el perfil.     Profesional: Experiencia profesional en el campo ambiental; en el campo del desarrollo sustentable; en estudios de patrimonio natural y cultural; en estudios de ciencias, sociedad e innovación aplicados al campo ambiental. Investigativa: Acreditar experiencia investigativa en los dos últimos años, por medio de proyectos y/o publicaciones. Haber adelantado y publicado investigaciones a nivel local, regional e internacional en las que se den cuenta del estudio de problemas, problemáticas y conflictos ambientales desde una perspectiva sociocultural o los problemas del patrimonio natural y cultural o los estudios desde las interrelaciones entre ciencia, sociedad y tecnologías aplicadas al saber ambiental. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. Tema disertación: El enfoque interdisciplinario en el campo de las ciencias ambientales.   Perfil 6:    Facultad: Ciencias Básicas Programa o Departamento: Matemáticas. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Geometría diferencial o Topología. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado: Licenciado en Matemáticas y Física o Matemático. Título de posgrado: Doctorado en Matemáticas.  Experiencia: Docente: Mínimo dos años de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas en el área solicitada en el perfil.     Profesional: Mínimo cinco años de experiencia profesional en el área de desempeño. Investigativa: Acreditar experiencia investigativa en los cinco últimos años, por medio de proyectos y/o publicaciones. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. Tema disertación: Geometría Riemanniana o Geometría algebraica o Topología diferencial.   - Teorema de Hadamard - Teorema de Gauss - Teorema de Hopf - Rinow - Teorema de Bishop - Gromov    Perfil 7:     Facultad: Ciencias de la Educación Programa o Departamento: Escuela de Ciencias Sociales. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Ciencias Sociales y Humanas. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado: Pregrado en Historia. Título de posgrado: Doctorado en Ciencias Sociales, Doctorado en Historia o afines. Experiencia: Docente: Mínimo dos años de experiencia docente universitaria o su equivalente en horas en el área solicitada en el perfil.  Profesional: Mínimo dos años de experiencia profesional docente e investigativa o su equivalente en horas.     Investigativa: Acreditar experiencia investigativa en los dos últimos años, por medio de proyectos y/o publicaciones.  Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. Tema disertación: La enseñanza de la historia.   Perfil 8:    Facultad: Ciencias Agrarias y Agroindustria. Programa o Departamento: Tecnología en Producción Hortícola. Dedicación: Tiempo completo. Área de Desempeño: Fisiología Vegetal y Biología. Requisitos académicos mínimos:  Título de pregrado: Ingeniero Agrónomo, Agrónomo o Ingeniero Agrícola. Título de posgrado: Doctorado en Ciencias Agrarias o Doctorado en Agronomía. Experiencia: Docente: Mínimo cinco años de experiencia como docente universitario o su equivalente en horas en asignaturas relacionadas con biología, poscosecha vegetal, fisiología vegetal. Tener experiencia en docencia de posgrado. Profesional: Mínimo dos años de experiencia en extensión o producción agrícola en el sector privado. Investigativa: Investigador reconocido según MinCiencias en la convocatoria vigente, acreditar tres publicaciones Q2 en los últimos tres años y haber dirigido tesis de pregrado y /o mínimo dos tesis de maestría en el área relacionada. Dominio de segunda lengua: Acreditar la competencia B2 en un idioma extranjero. Tema disertación: Biología y fisiología vegetal. Nota general: El tema de disertación incluido dentro de los perfiles no es un requisito habilitante dentro del concurso docente, debido a que es informativo para cumplir en la etapa en la cual es requerido. 

CONVOCATORIA DOCENTE No. 1 DE 2022   La Universidad Tecnológica de Pereira se permite convocar a la comunidad a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de ocho (8) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la institución. La información relacionada con el concurso, puede ser consultada en el siguiente enlace: https://www.utp.edu.co/contratacion/concurso-docente     Consulte las resoluciones por medio de las cuales se convoca a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de ocho (8) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira.    Resolución No. 42 del 3 de febrero de 2022. Por medio de la cual se modifica parcialmente el contenido de la Resolución de Vicerrectoría Académica No.36 del 02 de febrero de 2022 que convocó a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de una (1) plaza de docencia vacante, que hace parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira en la Facultad de Ciencias de la Educación mediante Convocatoria No.1 de 2022.   Resolución No. 31 del 2 de  febrero de 2022. Por medio de la cual se convoca a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de una (1) plaza de docencia vacante, que hace parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira en la Facultad de Ingenierías mediante Convocatoria No.1 de 2022.   Resolución No. 32 del 2 de febrero de 2022. Por medio de la cual se convoca a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de una (1) plaza de docencia vacante, que hace parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira en la Facultad de Tecnología mediante Convocatoria No.1 de 2022.   Resolución No. 33 del 2 de febrero de 2022.  Por medio de la cual se convoca a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de dos (2) plazas de docencia vacantes, que hacen parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira en la Facultad De Bellas Artes y Humanidades mediante Convocatoria No.1 de 2022.   Resolución No. 34 del 2 de febrero de 2022.  Por medio de la cual se convoca a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de una (1) plaza de docencia vacante, que hace parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira en la Facultad de Ciencias Ambientales mediante Convocatoria No.1 de 2022.   Resolución No. 35 del 2 de febrero de 2022.  Por medio de la cual se convoca a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de una (1) plaza de docencia vacante, que hace parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira en la Facultad de Ciencias Básicas mediante Convocatoria No.1 de 2022.   Resolución No. 36 del 2 de febrero de 2022. (Modificada mediante Resolución No.42 del 3 de febrero de 2022) Por medio de la cual se convoca a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de una (1) plaza de docencia vacante, que hace parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira en la Facultad de Ciencias de la Educación mediante Convocatoria No.1 de 2022.   Resolució n No. 37 del 2 de febrero de 2022.  Por medio de la cual se convoca a concurso abierto de méritos para la provisión definitiva de una (1) plaza de docencia vacante, que hace parte de la planta global del personal docente de la Universidad Tecnológica de Pereira en la Facultad de Ciencias Agrarias y Agroindustria mediante Convocatoria No.1 de 2022.     Formato inscripción convocatoria.   Descargue el formato de inscripción, el cual deberá ser diligenciado en su totalidad y entregado con la documentación de acuerdo con los términos de la resolución de convocatoria respectiva.     Hoja de vida de la función pública.    Descargue el formato de hoja de vida de la función pública, el cual deberá ser diligenciado en su totalidad y entregado con la documentación de acuerdo con los términos de la resolución de convocatoria respectiva.

El siguiente cronograma de las convocatorias, corresponde a las etapas y las fechas en las cuales los concursantes deberán verificar y estar atentos de las publicaciones en la página web institucional.   Cronograma Concurso Docente No.1 de 2022