Equipos varios de laboratorio
Ampliar Información [+]SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE EQUIPOS DE INFRAESTRUCTURA PARA CENTRO DE
DATOS
DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA
FACULTAD CIENCIAS DE LA
EDUCACIÓN
PROGRAMA ONDAS RISARALDA
Requieren:
Profesionales y Docentes universitarios.
El objeto de esta
Licitación es Convocar a Profesionales y Docentes universitarios con
trayectoria en investigación, para participar en el año 2010 como
docentes asesores en la línea pre-estructurada de ?Historia Hoy -
Ondas?.
El participante debe presentar su hoja de vida, con
certificados académicos y laborales que demuestren su idoneidad y
demuestre la experiencia en las funciones requeridas.
Todos los
documentos deberán presentarse en La División de Personal de la
Universidad Tecnológica de Pereira, hasta el día miércoles
24 de febrero de 2010, hasta las 10:00a.m., los documentos que lleguen con
posterioridad no serán tenidos en cuenta.
.... VER ARCHIVO
CON LA INFORMACIÓN COMPLETA PARA LA PRESENTACIÓN DE LA
DOCUMENTACIÓN.
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA - LA OFICINA DE PLANEACIÓN,
REQUIEREN: DOS COORDINADORES DE ZONA
En marco
del Contrato Interadministrativo No. 066 de 2010, suscrito entre el Ministerio
de Educación Nacional y la Universidad Tecnológica de Pereira,
con el objeto de realizar capacitación, seguimiento y apoyo
técnico para mejorar el Índice de Transparencia Nacional a 30
universidades oficiales, se da apertura a la convocatoria para seleccionar Dos
Coordinadores de Zona.
1. Condiciones de la convocatoria:
Perfil Profesional
Focalización a resultados,
Proactividad, facilidad de comunicación, facilidad para llegar a acuerdos
y consensos, liderazgo, trabajo en equipo, discreción, Autocontrol ?
autorregulación ? autogestión, responsabilidad, relaciones
efectivas, facilidad de redacción.
Perfil
Académico
Profesional en Ingenierías, Economía o
Administración de Empresas, con estudios postgraduados de
Especialización o Maestría.
Experiencia
Profesional
Mínimo 4 años de experiencia general en manejo
de información e indicadores, con participación en proyectos de
Consultoría o Asistencia Técnica.
Conocimientos
Complementarios
? Manejo de Office (Word, Excel, Power Point)
Funciones:
? Estudiar y entender lo referente al Índice de
Transparencia Nacional.
? Analizar la información pertinente,
correspondiente a las IES asignadas que se encuentre en internet como
preparación.
? Mantener contacto permanente con el equipo de
profesionales asignados y con el Director del proyecto.
? Aplicar la
metodología diseñada por el Director del proyecto para el abordaje
del proceso con las Instituciones.
? Garantizar el cumplimiento de
resultados por parte del equipo de trabajo de profesionales a cargo.
? Realizar informes de avance del proceso y de cumplimiento de resultados
mensuales.
? Planificar las visitas a realizar y semanalmente el
acompañamiento a realizar a las IES (comunicaciones, revisiones,
videoconferencias, etc).
? Realizar visitas: una de inicio y otra de
cierre a las Instituciones a cargo.
? Acompañar y orientar la
visita de diagnóstico a las Instituciones a cargo.
? Realizar las capacitaciones a los equipos de trabajo de las Instituciones a
su cargo en la visita inicial.
? Revisar los informes de
diagnóstico, avances y resultados del Plan de Mejoramiento de las IES a
su cargo, garantizando el cumplimiento de requisitos.
? Acompañar
la socialización de los Planes de Mejoramiento a las Instituciones.
? Asistir a las reuniones convocadas por la Dirección del proyecto y
realizar reuniones con su equipo de trabajo específico por lo menos una
vez a la semana.
2. Parámetros de selección:
 Hoja de vida con toda la documentación adjunta que
sustente las competencias requeridas. Ponderación = 30%.
 Entrevista. Ponderación = 30%
 Pruebas
Técnicas. Ponderación = 40%
Se requiere con la
presentación de la hoja de vida, los siguientes documentos:
 Carta de presentación de la hoja de vida, la cual
deberá ser suscrita por el Aspirante y en la cual especifique el cargo al
cual aspira.
 Actas de grado que certifiquen los estudios
realizados.
 Experiencia relacionada con sus correspondientes
certificaciones.
Los aspirantes que presenten su hoja de vida con
posterioridad a la fecha establecida para ello o que no presenten todos los
documentos y requisitos exigidos, no serán tenidos en cuenta para el
proceso de selección.
3. Aspectos de vinculación:
La vinculación se realizará por contrato de
prestación de servicios con una duración de tres (3) meses,
contados a partir de la fecha de legalización del contrato y por un valor
total de $8?200.000 pagados en tres mensualidades de $2?800.000, previa entrega
de resultados parciales de avance en el proceso e informe final.
Las hojas de vida se recibirán en la División de Personal
de la Universidad Tecnológica de Pereira, edificio Administrativo Oficina
A ? 314, hasta el día MARTES 2 DE MARZO DE 2010.
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA - LA OFICINA DE PLANEACIÓN,
REQUIEREN: DOS COORDINADORES DE ZONA
En marco
del Contrato Interadministrativo No. 066 de 2010, suscrito entre el Ministerio
de Educación Nacional y la Universidad Tecnológica de Pereira,
con el objeto de realizar capacitación, seguimiento y apoyo
técnico para mejorar el Índice de Transparencia Nacional a 30
universidades oficiales, se da apertura a la convocatoria para seleccionar Dos
Coordinadores de Zona.
1. Condiciones de la convocatoria:
Perfil Profesional
Focalización a resultados,
Proactividad, facilidad de comunicación, facilidad para llegar a acuerdos
y consensos, liderazgo, trabajo en equipo, discreción, Autocontrol ?
autorregulación ? autogestión, responsabilidad, relaciones
efectivas, facilidad de redacción.
Perfil
Académico
Profesional en Ingenierías, Economía o
Administración de Empresas, con estudios postgraduados de
Especialización o Maestría.
Experiencia
Profesional
Mínimo 4 años de experiencia general en manejo
de información e indicadores, con participación en proyectos de
Consultoría o Asistencia Técnica.
Conocimientos
Complementarios
? Manejo de Office (Word, Excel, Power Point)
Funciones:
? Estudiar y entender lo referente al Índice de
Transparencia Nacional.
? Analizar la información pertinente,
correspondiente a las IES asignadas que se encuentre en internet como
preparación.
? Mantener contacto permanente con el equipo de
profesionales asignados y con el Director del proyecto.
? Aplicar la
metodología diseñada por el Director del proyecto para el abordaje
del proceso con las Instituciones.
? Garantizar el cumplimiento de
resultados por parte del equipo de trabajo de profesionales a cargo.
? Realizar informes de avance del proceso y de cumplimiento de resultados
mensuales.
? Planificar las visitas a realizar y semanalmente el
acompañamiento a realizar a las IES (comunicaciones, revisiones,
videoconferencias, etc).
? Realizar visitas: una de inicio y otra de
cierre a las Instituciones a cargo.
? Acompañar y orientar la
visita de diagnóstico a las Instituciones a cargo.
? Realizar las capacitaciones a los equipos de trabajo de las Instituciones a
su cargo en la visita inicial.
? Revisar los informes de
diagnóstico, avances y resultados del Plan de Mejoramiento de las IES a
su cargo, garantizando el cumplimiento de requisitos.
? Acompañar
la socialización de los Planes de Mejoramiento a las Instituciones.
? Asistir a las reuniones convocadas por la Dirección del proyecto y
realizar reuniones con su equipo de trabajo específico por lo menos una
vez a la semana.
2. Parámetros de selección:
 Hoja de vida con toda la documentación adjunta que
sustente las competencias requeridas. Ponderación = 30%.
 Entrevista. Ponderación = 30%
 Pruebas
Técnicas. Ponderación = 40%
Se requiere con la
presentación de la hoja de vida, los siguientes documentos:
 Carta de presentación de la hoja de vida, la cual
deberá ser suscrita por el Aspirante y en la cual especifique el cargo al
cual aspira.
 Actas de grado que certifiquen los estudios
realizados.
 Experiencia relacionada con sus correspondientes
certificaciones.
Los aspirantes que presenten su hoja de vida con
posterioridad a la fecha establecida para ello o que no presenten todos los
documentos y requisitos exigidos, no serán tenidos en cuenta para el
proceso de selección.
3. Aspectos de vinculación:
La vinculación se realizará por contrato de
prestación de servicios con una duración de tres (3) meses,
contados a partir de la fecha de legalización del contrato y por un valor
total de $8?200.000 pagados en tres mensualidades de $2?800.000, previa entrega
de resultados parciales de avance en el proceso e informe final.
Las hojas de vida se recibirán en la División de Personal
de la Universidad Tecnológica de Pereira, edificio Administrativo Oficina
A ? 314, hasta el día MARTES 2 DE MARZO DE 2010.
