Tipo procedimiento: Invitacion Publica
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La Oficina de Planeación, en su PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2009-2019 “ LA UNIVERSIDAD QUE TIENES EN MENTE” , en el año 2010 se creó la vicerrectoría de Bienestar Universitario y responsabilidad social que aporta objetivo Bienestar institucional. Desde su creación y a lo largo de estos 10 años ha trabajado para dar respuesta a las necesidades y requerimientos de la comunidad universitaria y del medio, desde la perspectiva de la formación integral, el desarrollo social e intercultural y el acompañamiento académico, tendientes a garantizar el desarrollo humano integral con responsabilidad social. Bajo el contexto anterior y de manera complementaria las dinámicas, estrategias y los servicios han crecido de manera exponencial, articulados a direccionamientos estratégicos de la Universidad como el: PDI y el PEI y generando impacto en los estudiantes, docentes, administrativos, egresados, jubilados y público en general, es así como, se hace necesario dar respuesta con la adecuación de los espacios físicos para el recurso humano que aporta a los objetivos del proceso y la misión institucional.
Leer publicación completa [+]Tipo procedimiento: Invitacion Publica
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COMPRA DE EQUIPOS PARA LOS LABORATORIOS DE: QUÍMICA,MEDICINA, AMBIENTAL Y VETERINARIA
Leer publicación completa [+]Tipo procedimiento: Convocatoria publica
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Descripción: La Universidad Tecnológica de Pereira requiere: (1) Profesional I – Tiempo Completo PRIMERA OPCIÓN: Educación: Título profesional en uno de los siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Administrativa y Afines, Ingeniería Industrial y Afines. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Formación: Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Experiencia: Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo. EQUIVALENCIA O SEGUNDA OPCIÓN: Educación: Título profesional en uno de los siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Administrativa y Afines, Ingeniería Industrial y Afines. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Formación: No Aplica. Experiencia: Treinta y un (31) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo. Conocimientos específicos y/o técnicos: Gestión de Compras, Comercio Exterior, Normatividad en contratación pública, Presupuesto público, Ofimática, inglés. Competencias Misionales: Aprendizaje Continuo, Adaptación al cambio, Trabajo en Equipo, Orientación a los Resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Compromiso con la Institución. Competencias Específicas: Aporte técnico-profesional, Comunicación efectiva, Gestión de procedimientos. Los interesados deben presentar hoja de vida en físico, en la Universidad Tecnológica de Pereira, Edificio Administrativo 4° Piso, Of. 1A-402 Gestión del Talento Humano. Se deben adjuntar los documentos que acrediten los requisitos mínimos: Hoja de Vida en el Formato Único de Hoja de Vida, establecido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, debidamente firmada, copia del documento de identidad, certificados laborales y de estudio (actas o diplomas). Los certificados laborales o declaraciones de experiencia deberán cumplir con los requisitos exigidos en el Articulo 2.2.2.3.8 del decreto 1083 de 2015, en donde deben contar como mínimo con el nombre o razón social de la entidad o empresa, tiempo de servicio y relación de funciones desempeñadas. Importante revisar este artículo. (Favor foliar o “numerar” todos los documentos) Mayor información en el documento CONVOCATORIA 2019-11.
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