Tipo procedimiento: N/A
Descripcion:
Descripción: La Universidad Tecnológica de Pereira requiere: (1) Profesional I Educación: Título profesional en alguno de los siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento: Administración, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería Industrial y Afines. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Formación: Título de postgrado en la modalidad especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Experiencia: Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo. Conocimientos específicos y/o técnicos: Inglés Nivel C1, Conocimiento del Contexto Internacional, Cooperación Internacional, Ofimática Competencias Misionales: Aprendizaje Continuo, Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Compromiso con la organización, Trabajo en equipo, Adaptación al cambio. Competencias Específicas: Aporte Técnico Profesional, Comunicación Efectiva, Gestión de procedimientos, Instrumentación de decisiones. Los interesados deben presentar hoja de vida en físico, en la Universidad Tecnológica de Pereira, Edificio Administrativo 4° Piso, Of. 1A-402 Gestión del Talento Humano. Se deben adjuntar los documentos que acrediten los requisitos mínimos: Hoja de Vida en el Formato Único de Hoja de Vida, establecido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, debidamente firmada, copia del documento de identidad, certificados laborales y de estudio (actas o diplomas). Los certificados laborales o declaraciones de experiencia deberán cumplir con los requisitos exigidos en el Articulo 2.2.2.3.8 del decreto 1083 de 2015, en donde deben contar como mínimo con el nombre o razón social de la entidad o empresa, tiempo de servicio y relación de funciones desempeñadas. (Favor foliar o “numerar” todos los documentos) Mayor información consultar el documento adjunto Convocatoria 2019-06.
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Descripcion:
Descripción: La Universidad Tecnológica de Pereira requiere: (1) Profesional I Educación: Título profesional en uno de los siguientes programas: Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial y Administración Industrial, Administración de empresas, Mercadeo y Publicidad (Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley). Formación: Título de postgrado en la modalidad especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Experiencia: Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo. Conocimientos específicos y/o técnicos: Sistemas de información, Gestión Tecnológica Enfocada en Educación Virtual, Comunicación mediada por TIC, Formulación y Gestión de Proyectos, Mercadeo Electrónico, Ofimática Competencias Misionales: Aprendizaje Continuo, Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Compromiso con la organización, Trabajo en equipo, Adaptación al cambio. Competencias Específicas: Aporte Técnico Profesional, Comunicación Efectiva, Gestión de procedimientos, Instrumentación de decisiones. Los interesados deben presentar hoja de vida en físico, en la Universidad Tecnológica de Pereira, Edificio Administrativo 4° Piso, Of. 1A-402 Gestión del Talento Humano. Se debe adjuntar los documentos que acrediten los requisitos mínimos: Hoja de Vida en el Formato Único de Hoja de Vida, establecido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, debidamente firmada, copia del documento de identidad, certificados laborales y de estudio (actas o diplomas). Los certificados laborales o declaraciones de experiencia deberán cumplir con los requisitos exigidos en el Articulo 2.2.2.3.8 del decreto 1083 de 2015, en donde deben contar como mínimo con el nombre o razón social de la entidad o empresa, tiempo de servicio y relación de funciones desempeñadas. (Favor foliar o “numerar” todos los documentos) Mayor información consultar el documento adjunto Convocatoria 2019-04.
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Descripcion:
La Universidad Tecnológica de Pereira requiere: (1) Profesional I Educación: Título profesional en las áreas de Conocimiento: Economía, Administración, Contaduría y Afines, Ingeniería, Arquitectura, Urbanismos y Afines. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Formación: Título de postgrado en la modalidad especialización. Experiencia: Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo. Conocimientos específicos y/o técnicos: Herramientas de mejoramiento de procesos, Sistemas de Gestión, Auditoria Interna, Estadística, Ofimática. Competencias Misionales: Aprendizaje Continuo, Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Compromiso con la organización, Trabajo en equipo, Adaptación al cambio. Competencias Específicas: Aporte Técnico Profesional, Comunicación Efectiva, Gestión de procedimientos, Instrumentación de decisiones. Los interesados deben presentar hoja de vida en físico en la Universidad Tecnológica de Pereira, Edificio Administrativo 4° Piso, Of. 1A-402 Gestión del Talento Humano. Se debe adjuntar los documentos que acrediten los requisitos mínimos: Hoja de Vida en el Formato Único de Hoja de Vida, establecido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, debidamente firmada, copia del documento de identidad, certificados laborales y de estudio (actas o diplomas) y tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Los certificados deberán cumplir con los requisitos exigidos en el Articulo 2.2.2.3.8 del decreto 1083 de 2015. (favor foliar todos los documentos) Mayor información consultar el documento adjunto Convocatoria 2019-03.
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