Tipo procedimiento: N/A
Descripcion:

La Universidad Tecnológica de Pereira - División de Sistemas:Requiere: (1) Profesional Educación: Título profesional en Ingeniería de Sistemas. Experiencia: Mínima doce (12) meses de experiencia profesional en: - Base de Datos - Desarrollo de software usando JEE - Patrones de diseño Competencias Misionales: Habilidad idiomática, Conocimiento institucional, Orientación y atención al usuario, Orientación a los resultados, Trabajo en equipo Competencias Específicas: Organización, seguimiento y control, Comunicación, Formulación y Gestión de proyectos, Análisis y solución de problemas. Para acreditar la experiencia, debe adjuntar en su hoja de vida certificación de las empresas donde haya desarrollado software, especificando descripción de los módulos que implanto, patrones de diseño que uso, motor de base de datos, componentes o librerías con las que trabajo y si el software se encuentra en funcionamiento. Las personas que no acreditan esto en su hoja de vida no pueden continuar con el proceso de selección. Los interesados deben enviar a la Universidad Tecnológica de Pereira – Oficina de División de Personal Edificio Administrativo oficina A-314 hasta el miércoles 26 de septiembre a las 5:00 p.m., la hoja de vida física firmada, con copia de los certificados de estudio y certificados de experiencia laboral relacionada. Los aspirantes que presenten documentación incompleta o cuya documentación sea entregada con fecha posterior no serán tenidas en cuenta para el proceso. Parámetros de selección: Prueba Técnica: 40 % Prueba Psicotécnica 20 % Entrevista 40 % La prueba técnica es de carácter eliminatoria y pasaran a la siguiente fase quienes tengan un porcentaje igual o superior a 28%.

Tipo procedimiento: Contratacion Directa
Descripcion:

La Universidad Tecnológica de Pereira está interesada en recibir propuestas económicas – cotización - para contratar POLIZA DE SEGUROS ACCIDENTES PERSONALES. PRESUPUESTO OFICIAL: Para la contratación de la póliza de seguros accidentes personales, la Universidad cuenta con un presupuesto oficial de $78.0000.000.oo

Tipo procedimiento: N/A
Descripcion:

LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA - OFICINA UNIVIRTUAL Requiere: Auxiliar Administrativo I Formación: Bachiller clásico, académico o comercial con estudios en secretariado. Experiencia mínima: Dos años de experiencia en funciones secretariales Conocimientos en: Ofimática, Gestión de la Calidad Competencias Específicas: Planear Organizar y coordinar Facilitar procesos con resultados Analizar y sintetizar Resolver problemas Controlar y evaluar Competencias Técnicas: Trabajo en equipo Comunicación personal Comunicación organizacional Logística Enfoque al usuario Ofimática Gestión documental Los interesados deben enviar las hojas de vida con copias de los certificados de estudios y certificados de experiencia laboral relacionada a la Universidad Tecnológica de Pereira – Oficina de División de personal Edificio Administrativo Oficina A-314 hasta el 13 de mayo de 2011 a las 5:00 p.m. Los aspirantes que presenten documentación incompleta o cuya documentación sea entregada con fecha posterior no serán tenidas en cuenta para el proceso. Contratación: Administradora de Nómina Asignación Mensual: $ 535.600  Cargo Disponible: Auxiliar Administrativo ICargo Solicitado: Auxiliar Administrativo IDependencia: Univirtual 

Tipo procedimiento: Licitación Pública
Descripcion:

La Universidad Tecnológica de Pereira, requiere la prestación de servicios de un administrador delegado para que en su nombre adelante el Reforzamiento de columnas y elementos no estructurales en el edificio “El Galpón” de la Universidad Tecnológica de Pereira, de acuerdo con los diseños entregados. PRESUPUESTO OFICIAL: $ CIENTO CUARENTA Y UN MILLONES DE PESOS M/CTE ($141.000.000,oo).

Tipo procedimiento: N/A
Descripcion:

Podrán participar personas naturales y jurídicas que no tengan inhabilidades, ni incompatibilidades para contratar según lo establecido en la Constitución Nacional y en el Manual de Contratación de la Universidad, Acuerdo No. 26 de 16 de diciembre de 2003, del Consejo Superior.